تنها مسئله مهم در دنیا، تغییر است!

به نام خدا

تغییر یا دگرگونی، کیفیت ناپایداری و جریان، یک گذشته پرتحول داشته‌است. در فلسفه یونان قدیم، درحالیکه هراکلیتوس دگرگونی را فراگیر و حاضرتر از همیشه دید، پارمنیدس مجازا وجود آن را انکار کرد.

اوید در یک نوشتار کلاسیک، چگونگی رفتار با تغییر را بصورت دگردیسی در فرضیه دگردیسی خود بیان کرد.

اخترشناسی افلاطونی یک جهان ایستا و رؤیایی را بیان نمود، با تغییر نامنظم که به اجسام کروی بی‌اهمیت محدود شده‌است.

تفکر میانسده‌ای احترام زیادی برای رجوع به منابع و وحی قائل شده، قیود سختی برای تشویق دگرگونی قرار داد.

ایساک نیوتن و گوتفرید لایبنیتز برای ایجاد نمودن مدلهای ریاضی دگرگونی، مفاهیم ریاضی را تحت کنترل حسابان درآوردند. این کار یک قدم بزرگ برای درک جریان و ناپایداری را فراهم کرد.

با رشد صنعتی شدن و سرمایه داری، اهمیت وابستگی به خلاقیت پدیدار گردید، و تحولات و فشارهای سیاسی و اجتماعی اغلب دگرگونیهایی را با انقلاب خشونت آمیز ایجاد کرد (مثل آمریکای شکالی در سده ۱۸ام و بعداً دنباله روها). در پایانه‌های سده بیستم تفکر بسیاری از بازرگانان و تازه به دوران رسیده‌ها مشتاقانه روی انتقال در مدیریت، بصورت عملی و نظری متمرکز شده بود، در حالیکه نسبت به دگرگونی‌ها در جامعه و جغرافیای سیاسی تجاهل یا دلسوزی داشتند؛ و مدیسون اونیو در مقابل تکرار مناجات تحلیلی خود در مورد هوس تغییر، انعام دریافت می‌دارد: در دنیای با تغییرات سریع امروز، شما به… کالای X احتیاج دارید.

از دید فرهنگ

عقاید فرهنگی برای دگرگونی خود در یکی از دو دسته زیر قرار می‌گیرد:

  • نظریه‌ای که دگرگونی را، با فقدان جبر گرایی یا الهیات تصادفی می‌داند.
  • نظریه‌هایی که دگرگونی را دوره می‌داند، که به‌وسیله آن یک شخصی انتظار روی دادن دوباره پیشامدی را دارد. این تفکر، اغلب در باورهای مشرق‌زمین مانند هندوگرایی و بوداگرایی دیده می‌شود، با این وجود در سده‌های میانه در اروپا بسیار هواخواه داشت، که اغلب در نگارشها از آن بنام چرخ آینده یاد می‌شود.
  • نظریه اسلامی که دگرگونی را اختیاری و وابسته به اراده انسانها می‌شناسد. دگرگونی ممکن است سازواره‌ها (ارگانیزم‌ها) یا سازمان‌هایی برای وفق دادن نیاز داشته باشد. رجوع کنید به تکامل.
بخوانید  چطور اضطراب و استرس را در خود کنترل کنیم؟

هویت و دگرگونی و جهانی سازی را مقایسه کنید. واژه ‘ تغییر’ با توجه به مفهومش ممکن است در موارد دیگری مثل تبدیل پول، ترابری و غیره به معنی ویژه آن بکار رود.

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

تنها مسئله مهم در دنیا، تغییر است!

%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%db%8c%da%a9-%d8%af%da%af%d8%b1%da%af%d9%88%d9%86-%d8%b4%d8%af%d9%86-%d8%ac%d9%87%d8%a7%d9%86

ما به تغییر نیاز داریم

عامل اصلی، که از تغییرات در زندگی انسان جلوگیری می کند ترس (ترس از شکست) است. ترس از تغییرات همواره مانع از پیشرفت انسان شده است. حتماً شما این جمله معروف را شنیده اید “اگر نمیترسیدی چه میکردی؟” که اغلب اینگونه به این سئوال پاسخ می دهند “به جلو حرکت می کردم(به سوی موفقیت)”.

به همین دلیل است که عده اندکی به دلیل اختراع و یا کشف چیزی و یا موفقیت در کاری معروف شده اند. شجاعت، جسارت و پشتکار آنها، باعث شد تا به موفقیت دست یابند. نه نامشان و یا موقعیت اجتماعیشان.  آنها به موقع تغییرات را پذیرفتند و هرگز از شکست نترسیدند.

برای تغییرات در زندگی ابتدا باید خود را تغییر دهیم

 ۱-شیوه تفکر خود را عوض کنیم.

۲-رفتار خود را تغییر دهیم.

۳-شیوه زندگی خود را تغییر دهیم.

 برخی از عادات و رفتارهای شخصی خود را تغییر دهیم. مثلاً مصرف سیگار و یا الکل خود را ترک کنیم. سر ساعت در محل کار و قرارها حاضر شویم.

اما چگونه این اعمال را انجام دهیم:

الف- اندیشه و تفکر مثبت داشته باشیم.(با تمرین وتکرار مثبت اندیشی را فرا بگیریم.)  

ب- مسیر سرنوشت خود را مشخص کنیم. باید بدانیم که با هر اقدامی هر چند کوچک بخشی از زندگی ما ساخته می شود.

بخوانید  چگونه مطالب یادگیری شده را به حافظه بسپارید؟

 برای رسیدن به موفقیت چهار عنصر لازم است:

 ۱-مشخص بودن سر آغاز مسیر (بدانیم چه می خواهیم)

۲-عمل (حرکت، دست به کار شوید)

۳-مبارزه با عکس العمل های منفی

۴-نتیجه (نتایج کارهای خود را زیر نظر بگیرید)

 همواره این سئوالات را از خود بپرسید و به آنها با دقت پاسخ دهید:

 ۱-می خواهید زندگیتان چگونه باشد؟

۲-می خواهید چه آینده ای برایتان رقم بخورد؟

۳-می خواهید مقصدتان کجا باشد؟

%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%b1%db%8c-%d9%81%d8%b1%d8%af%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%ad%d8%a7%d9%84-%d9%81%da%a9%d8%b1-%da%a9%d8%b1%d8%af%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa

 پس برای اینکه زندگی مان تغییر کند لازم است بدانیم :

 ۱-باید چه باورهایی داشته باشیم.

۲-چگونه فکرکنیم.

۳-هر روز چه اعمالی انجام دهیم. (برنامه ریزی)

 « زمان طراحی بیست سال آینده همین الان است نه بیست سال آینده.»

دوستان بدانید موفقیت ما در گرو دو اصل است:

الف- واقعاً بخواهیم که زندگیمان تغییر کند.

ب- خود را در قبال وظایفی که داریم مسئول بدانیم.

%d8%aa%d8%b5%d9%88%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d9%81%d8%b1%d8%af%db%8c-%da%a9%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%ad%d8%a7%d9%84-%d8%b4%d8%a7%d8%af%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%b3%d9%85%d8%aa

اغلب مردم نمی دانند چه می خواهند اما بدتر از آنها کسانی هستند که می دانند چه می خواهند ولی در جهت رسیدن به آن تلاشی نمی کنند. آنها می نشینند و امیدوارند روزی به آرزوهای خود برسند.

آن « روزی » همین امروز است همین حالاست.

تنها افرادی که شجاعت وجسارت بالایی دارند به موفقیت می رسند. هرگز از شکست نترسید.

« افراد موفق اغلب افرادی هستند که شکست می خورند اما از هر شکستی برای خود پله ای برای صعود و رسیدن به موفقیت می سازند.»

برای دریافت آموزش ها و مقالات سایت و همچنین تخفیف های شگفت انگیز ایمیل خود را وارد کنید:

Newsletter signup

Please wait...

ممنون از عضویت شما

شما هم به خانواده

3000 نفری

پتانسیل بپیوندید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*